Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha 2024/2025 adalah kegiatan dimana mahasiswa Pendidikan Sejarah Non-HMP ikut bergabung dalam kegiatan dan proker-proker yang dilakukan oleh HMP Ganesha secara langsung. Kegiatan ini merupakan salah satu program kerja yang dimiliki oleh bidang Pengembangan Organisasi dan Kaderisasi HMP Ganesha 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk memfasilitasi mahasiswa Pendidikan Sejarahyang ingin melatih skill dalam berorganisasi dalam lingkup terkecil yaitu Prodi melalui kegiatan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha ini. Dalam pelaksanaanya terdapat sebanyak 44 mahasiswa dari Angkatan 2023 dan 2024 yang mengikuti kegiatan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha ini. Dari jumlah peserta yang mengikuti tahun ini terjadi kenaikan jumlah dibandingkan kegiatan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha tahun lalu. Hal ini menandakan bahwa branding yang dibawa oleh HMP tahun ini lebih sukses sehingga jumlah peserta yang ikut turut bertambah dan antusias mengikuti kegiatan ini. Untuk konsep Magang dan Pengkaryaan tahun ini berbeda dengan tahun lalu dimana tahun ini para peserta Magang dan Pengkaryaan akan diajak terjujn langsung ke dalam proker-proker yang ada di HMP Ganesha ini, sehingga para peserta bisa merasakan bagaimana rasanya mengurus proker dan bisa turut ikut andil dalam proker tersebut.
Dimulai pada hari Jum’at, 1 November 2024 telah dilaksanakan Pembukaan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha di Ruang 301. Pada pembukaan ini di isi oleh beberapa acara yaitu Perkenalan para peserta Magang dan Pengkaryaan satu persatu karena kedepannya mereka yang akan ikut terjun langsung bersama-sama dalam proker di HMP Ganesha. Selain perkenalan para peserta, dari Pengurus HMP juga memberikan presentasi tentang bidang-bidang yang ada di HMP Ganesha ini. Kemudian di akhir acara, Pengurus HMP juga memberikan arahan dan timeline kegiatan kepada para peserta agar para peserta juga bisa mempersiapkan diri untuk mengikuti rangkaian kegiatan ini.
Kemudian, berlanjut ke RHL (Rapat Harian Lengkap) yang diadakan di hari Senin, 4 November 2024 di Ruang 301. Para peserta juga diajak untuk ikut dalam RHL ini karena nantinya saat RHL aka nada pembagian kepanitiaan untuk 2 proker yang akan diikuti oleh peserta, yaitu Dialog Dosen dan Mahasiswa dari Bidang Akademik dan Historical Walking Tour dari Bidang Pengembangan Minat dan Bakat. Setelah RHL para peserta magang masuk ke dalam grup WA setiap divisi yang sudah dikomunikasikan oleh koor-koor dari kepanitiaan yang di plotting saat RHL tadi agar komunikasi berjalan lancar dalam mengurus kedua proker.
Berlanjut ke agenda proker pertama para peserta yaitu Dialog Dosen dan Mahasiswa (DDM), para peserta yang sebelumnya sudah terbagi di kepanitiaan DDM melaksanakan jobdesk masing-masing dengan baik. Setelah acara DDM ini selesai, para peserta juga mengikuti Evaluasi Kegiatan terlebih dahulu agar pada proker selanjutnya berjalan lebih baik.
Kemudian berlanjut ke agenda proker terakhir peserta magang yaitu Historical Walking Tour (HWT). Dalam HWT ini, kami bekerjasama dengan SOLO SOCIETIT dan berjalan-jalan menyusuri kampung di Laweyan. Tidak hanya berjalan-jalan saja namun para peserta juga mendap at ilmu bagaimana Sejarah dan perkembangan kampung Laweyan ini.
Dan di malam setelah pelaksaaan HWT, selesai sudah rangkaian kegiatan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha 2024. Kemudian juga dilaksanakan penutupan kegiatan melalui platform Zoom Meeting yang diikuti oleh seluruh peserta magang dan pengurus HMP. Di forum ini para peserta dan juga pengurus HMP menyampaikan kesan dan pesannya setelah mengikuti kegiatan Magang dan Pengkaryaan HMP Ganesha tahun ini.
Hambatan dalam rangkaian kegiatan Magang dan Pengkaryaan ini diantaranya yaitu kurangnya komunikasi antar anggota divisi kepanitiaan karena belum terlalu mengenal satu sama lain. Kedepannya diharapkan untuk memperhatikan lagi persoalan ini karena ini adalah hal utama dalam sebuah kepanitiaan agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan. Dan untuk kegiatan Pengkaryaan kami terpaksa untuk meniadakannya untuk tahun ini karena beberapa kebijakan dari Universitas dan Fakultas untuk mengurus pergantian kepengurusan lebih awal sehingga tidak memungkinkan kami dari pengurus HMP, khususnya dari Bidang Pengembangan Organisasi dan Kaderisasi.
